멀티라이프의 멀티로그

한화그룹은 국내 10대그룹 가운데 처음으로 승진 안식월 제도를 도입하며 기업문화를 개선해나가고 있는데, 최근에는 출산기 가정을 위한 아빠휴가를 시작했다. 아빠휴가는 출산 초 육아의 어려움이 가중되는 시기에 1개월 휴가 사용을 의무화하여 육아에 전념할 수 있게하는 제도이다. 시대가 변했는데 아직도 육아는 엄마가 해야한다는 말도 안되는 생각을 하는 이들이 있는데, 육아는 누군가 한쪽이 책임지는게 아니고 아빠와 엄마가 함께 하는 것이다. 한화그룹의 아빠휴가가 의미있는 것은 휴가 사용을 의무화했다는데 있다. 즉, 출산가정의 모든 아빠가 누구의 눈치도 보지않고 출산휴가를 통해 가정에서 시간을 보낼 수 있는 것이다. 기업의 입장에서는 분명히 굉장히 부담이 가중될텐데, 일과 가정의 양립을 통해 통해 경쟁력 있는 기업..

Review./한화1인미디어기자단 2019. 5. 30. 00:46

생명이란 과연 무엇일까? 우리가 살고 있는 지구상에는 우리가 모르는 사이, 하루에도 셀 수 없이 많은 생명이 태어나고 사라져간다. 어떤 이들은 운이 좋아서 좋은 환경에서 축복받으면서 태어나고, 어떤 이들은 열악한 환경에서 힘들게 태어난다. 그리고 또 어떤 이들은 세상에 태어나자마자 제대로 살아보지 못하고 하늘나라로 떠나간다. 생명은 누구에게는 100년이라는 시간을 주기도 하지만, 다른 누구에게는 하루의 시간도 허락하지 않는 가혹한 존재다. 출산을 경험해본 여성들은 세상에 어떤 고통도 출산의 고통보다 크지 않다고 말한다. 그럼에도 불구하고 많은 여성들은 무엇으로도 표현할 수 없는 고통의 세계로 또다시 걸어들어간다. 그것은 어쩌면 새생명에 대한 가장 기본적인 인간의 본능이 우리 몸속에서 꿈틀거리기 때문에 가..

공지사항_알림/나눔 & 재능기부 2014. 10. 8. 10:00

즐거운 구정연휴가 시작되었습니다. 주말과 설이 겹쳐서 3일이라는 짧은 시간이지만 오랜만에 휴식을 취하기에는 충분한 시간이라는 생각이 드네요. 오랜만에 집에와서 편안한 마음으로 딩굴딩굴 하다보니 문득 이런 생각이 들었습니다. 명절에 집에가서 가장 듣고 싶지 않은 말은 무엇일까? 하는 것이었습니다. 고향에 내려가서 받을 스트레스 때문에 명절이 싫다고 하는 사람들이 있을 정도니 아무래도 우리는 상대방은 생각하지 않은채 듣기 싫은 말을 하는 경우가 제법 있구나하는 생각이 드는군요. 사람들이 명절에 고향에 내려가는건 가족친지들과 얼굴도 보고 도란도란 즐거운 이야기도 나누고 심신의 재충전을 하기 위함일 것입니다. 그런데 고향에 갈때마다 스트레스 팍팍 받는 말만 듣는다면 명절이 싫어질지도 모를 일입니다. 그렇다면 사..

일상다반사/개인적인 생각 2010. 2. 13. 10:18