멀티라이프의 멀티로그

2월 14일 발렌타인데이, 3월 14일 화이트데이 등 상술과 엮인 이벤트성 기념일은 누구나 알고 있지만, 정작 꼭 필요한 기념일은 모르고 지나가는 경우가 대부분이다. 그래서 4월 28일이 세계 안전의 날(World day for safety and health at work)이라는 사실을 아는 사람을 만나는 것이 쉽지 않다. 세계 안전의 날은 유엔 산하 전문기구인 국제노동기구 ILO가 산업재해의 심각성에 대한 국제적 관심을 촉구하고 안전한 근로환경을 조성하기 위해 2003년 제정했다. 한화토탈은 매년 주주사인 프랑스 토탈그룹과 함께 세계 안전의 날을 기념해 임직원들의 안전의식 고취를 위한 다양한 캠페인을 전개하고 있고, 2020년에도 석유화학공장의 최우선 가치인 안전의 중요성을 되새기기 위해서 온오프라인..

Review./한화1인미디어기자단 2020. 6. 1. 00:51

지난 12월 12일 서울 매경미디어센터에서 열린 제 16회 대한민국 신성장 경영대상에서 한화큐셀이 대통령상을 수상했다. 대한민국 신성장 경영대상은 4차산업혁명 시대의 성장동력으로서 신성장 동력의 발굴에 초점을 맞추어 글로벌 경쟁력을 갖춘 기업을 선정하는 정부 후원 시상식으로, MBN이 주최하고 산업통상자원부에서 후원한다. 한화큐셀은 사업능력과 원천기술, 연구개발(R&D) 투자를 중심으로 심사가 이루어진다. 한화큐셀은 높은 기술력과 제품력을 기반으로 국내는 물론 미국, 유럽, 일본 등 주요 에너지 선진시장에서 점유율 1위를 달성하고, 국내 고용창출에 기여한 점을 인정받아 대통령상을 수상했다. ▲ 세계 태영광 시장 점유율 1위 한화큐셀 한화큐셀이 국내외에서 높은 사업상과를 이룰 수 있었던 것은 원천기술인 퀀..

Review./한화1인미디어기자단 2019. 12. 27. 22:00

지난 8월 1일 용인시에 자리잡고 있는 한화생명 연수원 라이프 파크 컨퍼런스홀에서는 흥미로운 토크콘서트가 열렸다. 한화생명 2019 상반기 신입사원 35명으로 대상으로 한 여승주 사장의 '공감 with CEO 토크콘서트'가 그것이다. 이 자리는 한화생명의 신입사원이 CEO로부터 경영척할에 대해 배우고, 자유로운 질문과 답변을 주고 받는 자리로 만들어졌는데 신입사원들에게는 본격적으로 일을해야 할 회사에 대해 조금 더 잘 이해할 수 있는 시간이었다. 여승주 사장은 "기존 가치관의 개선 또는 보완이 아닌 시장을 완전 뒤엎는 발상의 전환”을 역설했다. 또한 “작은 성취는 큰 성공을 만드는 원천이라며 꿈에 날짜를 넣어 목표를 만들고, 목표를 시간으로 나누어 계획을 세우라."고 신입사원들에게 이야기를 건넸다. 질문..

Review./한화1인미디어기자단 2019. 8. 27. 01:41

지난 6월 19일 서울에 있는 한국프레스센터 19층에서 의미 있는 협약식이 열렸다. 환경부와 이랜드재단, 이랜드월드가 함께하는 '기후변화 SOS 캠페인' 협약식이 바로 그것인데, 조명래 환경부장관, 최운식 이랜드월드 대표, 김욱 이랜드재단 국장이 참석했다. 이랜드는 예전부터 꾸준하게 사회공헌활동을 이어오고 있고 정부혁신 과제인 '참여를 통한 사회문제 해결'에 적극 참여하기 위해 이번 기후변화 SOS 캠페인에 참여하게 되었다. 기업의 목적과 상관없이 사회공헌 활동은 어떤 형태이든 누군나에게는 좋은 영향을 준다는 의미에서 언제나 칭찬해야 마땅하다. 기후변화 SOS 캠페인에 참여하는 이랜드는 친환경 경영을 실천하기 위해 다양한 시도를 할 예정인데, 시민들과 함께하는 오프라인 캠페인도 2019년 7월부터 진행한..

Review./이랜드 프렌즈 2019. 6. 25. 22:44

한화그룹이 국내 10대 그룹 중 처음으로 상당히 파격적인 승진 안식월제도를 2016년부터 시행하면서 좋은 평가를 받았는데, 2019년에는 또 한번 파격적인 제도를 발표했다. 이번에 시행되는 제도는 한화그룹 직원이 최대 2년간 자기개발을 할 수 있게 휴직 기간을 제공하는 것으로 '채움휴직'이라 부른다. 채움휴직은 학위 취득이나 직무관련 자격취즉, 어학 학습 등 자기개발을 위한 것이라면 근속 5년 이상 직원은 누구나 사용 가능한데, 최소 6개월에서 최대 2년까지 가능하다. 채움휴직 기간 동안 자기개발 지원금이 지급되고 근속 기간도 인정되기 때문에, 경쟁에서 밀려날 것이라는 부담 없이 사용이 가능한 제도다. 채움휴직이 어느 정도 정착되면 직원들은 개인의 능력 향상을 위해 새로운 것을 배우는데 시간과 노력을 많..

Review./한화1인미디어기자단 2019. 5. 31. 00:58