멀티라이프의 멀티로그

지난 2018년 7월 17일 뉴욕에 있는 UN본부에서 지속가능발전에 대한 고위급 정치포럼의 부대행사로 한화 태양의 숲이 기업 파트어십을 통한 지속가능발전 모범 사례로 소개되었다. 한화 태양의 숲은 트리플래닛과 한화그룹이 2011년 부터 진행하고 있는 사회공헌사업으로 지금까지 대한민국, 몽골, 중국에 축구장 180여개에 해당하는 부지에 49만 그루의 나무를 심어 숲을 조성해왔다. 대한민국의 외교부가 주최한 이날 행사에서는 김은경 환경부 장관과 조태열 주UN대사, 유엔기구 및 외국 정부 관계자 등 70여명이 참석했는데, 우리 정부와 기업의 유엔 지속가능발전목표 이행을 위한 모범사례로 한화 태양의 숲을 소개한 것이다. 한화그룹의 태양의 숲 캠페인은 환경인식을 제고하는 것을 기본으로 실질적으로 해충발제효과, 수..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 7. 21. 16:37

기업이 광고를 하는 이유는 여러가지가 있겠지만 브랜드 이미지를 제고하기 위한 목적도 가지고 있다. 한화그룹은 오랜시간 지속하고 있는 다양한 사회공헌활동에 관련된 광고를 통해서 기업의 브랜드 가치를 높히면서 광고를 보는 이들로 하여금 생각해볼만한 내용을 전하고 있다. 특히 최근에 광고하고 있는 해피선샤인과 드림필러스에 대한 내용은 의미하는 바가 크다. 그래서 해피선샤인과 드림플러스 광고가 어떤 내용을 담고 있는지 가볍게 살펴본다. 드림플러스는 한화의 사회공헌활동의 일환으로 스타트업 육성을 포함해서 청년의 창업 및 취업 지원을 위해 교육, 멘토링, IR 등을 지원하는 엑셀러레이팅 프로그램이다. 실제로 이 프로그램을 통해서 청년들이 꿈을 현실로 만들고 있다. 광고를 보면 다양한 분야의 드림플러스 멘토가 등장하..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 7. 8. 19:45

2016년에 처음 시작한 불꽃로드가 올해 벌써 3회를 맞이해서 전 국민을 대상으로 참여자를 모집하고 있다. 꿈을 쫒는 열정적인 사람들을 응원하고 인생의 새로운 출발을 위한 힐링타임을 제공한다는 모토로 시작된 불꽃로드는 지난 2년간 굉장히 많은 사람들이 관심을 보였다. 2016년 시즌1에서는 약 5만 8천명에 달하는 사람들이 지원했고 2017년 시즌 2에서는 약 15만 9천명이 지원했다. 지난 2년간의 불꽃로드가 독특한 스토리를 가진 사람 위주로 선발했다면 2018년의 불꽃로드 시즌3은 컨셉이 조금 다르자. 불꽃로드 시즌3는 꿈을 향해 한 걸음 더 라는 테마를 가지고 있는데, 팀이 가지고 있는 기획력과 개개인이 가진 매력포인트에 초점을 맞추고 있다. 언뜻 보면 그 비슷한 이야기 같지만 감동을 주는 인생 스..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 6. 29. 23:29

한화그룹이 2011년부터 시작한 해피선샤인 캠페인를 2018년에도 계속한다. 해피선샤인(Happy Sunshine) 캠페인은 한화그룹의 태양광사업과 연계한 사회공헌 프로그램으로 전국에 있는 사회복지시설이 태양광 발전설비를 무료로 설치하는 것이다. 지금까지 한화는 해피선샤인 프로그램을 통해서 전국 217개 시설에 총 1,527kW의 태양광 발전설비를 설치했다. 그리고 행외에서도 해피선샤인 캠페인을 진행해서 일본 대지진과 원전사고로 전력망이 파괴된 도호쿠지역 학교와 중국의 낙후지역 학교에 태양광 설비를 무상지원하기도 했다. 또한 사막화 방지를 위해 2012년부터 몽골 셀렝게주 자연보호구역에 23만 그루의 나무를 심어 한화 태양의 숩 1호를 조성하기도 했다. 해피선샤인 프로그램을 기반으로 한 이러한 한화그룹의..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 6. 28. 15:47

한화그룹의 스타트업 엑셀러레이터 트림플러스가 대학생을 대상으로 인턴쉽 프로그램을 열었다. 여행 콘텐츠 크리에이터를 육성하는 목적을 가지고 있는 트래벌 크리에이터는 7주간의 프로그램을 통해 선정된 인원에게 다양한 경험과 기회를 제공한다. 요즘 크리에이터를 지원하는 다양한 프로그램 모집을 쉽게 발견할 수 있는데, 대부분 열정페이라는 생각이 드는 열악한 조건을 가지고 있다. 블로그와 유튜브 등 크리에이터를 꿈꾸는 사람들이 많다보니 기업들에서는 다소 열악한 조건으로 모집하는 경우가 많고, 그럼에도 불구하고 많은 지원자들이 몰려드는 안타까운 과정이 반복되고 있다. 하지만 한화의 드림플러스 트래벌 크리에이터는 굉장히 좋은 조건을 제공하는 인턴쉽 프로그램이다. 드림플러스 트래벌 크리에이터는 2018년 6월 20일까지..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 6. 10. 14:18

'지구를 구하자' 라는 주제로 참가자를 모집한 2018 한화 사이언스 챌린지 2차 예선이 지난 5월 26일 대전 한화케미칼 중앙연수고에서 진행되었다. 1차 심사를 거쳐 최종 104개팀이 2차 예선에 진출했고, 박사급 연구자로 구성된 20여명의 심사위원들이 논문 심사를 하듯 심도 있는 질문을 던지며 심사를 진행했다. 한화 사이언스챌린지는 2011년 처음 시작해 올해로 8회째를 맞이했는데, 갈수록 참가하는 학생들의 수준이 높아져서 심사위원들을 놀라게 하는 아이디어도 상당했다고 한다. 4년째 심사위원으로 참가하고 있는 한화에너지 산업에너지담당 김영욱 상무는 "해가 지날수록 학생들의 기발한 아이디어와 수준 높은 연구 주제들이 많아 지는 느낌이라 과학계 전문가로 구성된 심사위원단도 어느 팀을 선발해야 할지 갈수록..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 5. 29. 15:43

회사의 입지가 아무리 좋고 시설이 훌륭해도 조직문화가 일하기 힘든 환경을 만든다면 일하기 좋은 회사가 될 수 없다. 'No road is long with good company'라는 말이 있다. 이 문자의 뜻은 '좋은 짝이 있으면 먼 길도 가깝다'는 의미를 담고 있다. 이 문장은 기업의 조직문화에도 적용할 수 있는데 단순히 상하관계를 넘어서 서로간에 짝이라고 생각할만큼 좋은 관계를 유지할 수 있다면 굉장히 좋을 것이다. 일부 사람들이 조금 잘못 생각하는 것 중 하나가 일하기 좋은 곳으로 알려진 기업들이 카페, 휴게실, 회의공간, 취미생활공간 등 물리적으로 좋은 근무환경을 가지고 있기 때문이라고 생각하는 점이다. 보통 사람들이 들어가고 싶어하고 일하기 좋다라는 수식어가 붙어 있는 기업들은 대부분 다른 회..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 5. 7. 15:40

요즘 대기업의 사회공헌활동에 관한 내용을 자주 블로그에 쓰고 있다. 오래전부터 관심을 가지고는 있었지만 자세히 소개하지는 못했었는데, 2018년에는 조금 더 다양한 기업의 사회공헌 활동을 사람들에게 알리기 위해서 노력하고 있다. 오늘 소개할 내용은 한화금융계열사(한화생명, 한화손해보험, 한화투자증권, 한화자산운용, 한화저축은행)의 한화봉사단이 연 2회 진행하는 사회공헌활동인 행복한 경제도서관이다. ▲ 2018년 17번째 행복한 경제도서관 지난 4월 11일 충북 정주시에 있는 꽃동네대학교에는 미래 사회복지 인재 양성을 목적으로 경제도서관이 만들어졌다. 꽃동네대학은 사회복지학 및 간호학 전문인재를 양성하는 전교생 500명 규모의 4년제 특성화대학교로, 생명존중과 사회봉사를 실천하는 인재를 키워낸다는 목표를 ..

Review./한화1인미디어기자단 2018. 4. 30. 23:07